Gebruikershulpmiddelen

Site-hulpmiddelen


archief:werkgroep:organisatie:functieprofiel:administratie

Verschillen

Dit geeft de verschillen weer tussen de geselecteerde revisie en de huidige revisie van de pagina.

Link naar deze vergelijking

Beide kanten vorige revisie Vorige revisie
archief:werkgroep:organisatie:functieprofiel:administratie [2018/01/25 06:08]
68.180.230.246 ↷ Links aangepast vanwege een verplaatsing
archief:werkgroep:organisatie:functieprofiel:administratie [2022/02/19 20:18] (huidige)
157.90.181.147 ↷ Links aangepast vanwege een verplaatsing
Regel 1: Regel 1:
 ====== Werkgroep: Organisatie ====== ====== Werkgroep: Organisatie ======
-De werkgroep Organisatie,​ (ook wel Human Resources Management (HRM) genoemd) is een belangrijk onderdeel van elke organisatie,​ en zeker van de Piratenpartij. HRM draagt zorg voor voldoende bemanning op de juiste posten, en werkt aan continue kwaliteit door de juiste persoon met de juiste taak te verbinden. Voor elke openstaande taak binnen de Piratenpartij staat er daarom een vacature open welke door HRM ingevuld zal worden. Het [[archief:​orgaan:​bestuur|Bestuur]],​ de [[orgaan:​ledenraad|Algemene Leden Vergadering]] en de individuele werkgroepen ​ mogen binnen de daarvoor gestelde kaders HRM de opdracht geven een vacature op te stellen en deze in te vullen. Het Bestuur bepaalt welke middelen hiervoor ingezet mogen worden. HRM is op zijn beurt  verantwoordelijk voor het zo direct en toegankelijk mogelijk houden van de organisatie van de Piratenpartij en daarmee het beheer van het functiehuis.+De werkgroep Organisatie,​ (ook wel Human Resources Management (HRM) genoemd) is een belangrijk onderdeel van elke organisatie,​ en zeker van de Piratenpartij. HRM draagt zorg voor voldoende bemanning op de juiste posten, en werkt aan continue kwaliteit door de juiste persoon met de juiste taak te verbinden. Voor elke openstaande taak binnen de Piratenpartij staat er daarom een vacature open welke door HRM ingevuld zal worden. Het [[archief:​orgaan:​bestuur|Bestuur]],​ de [[archief:orgaan:​ledenraad|Algemene Leden Vergadering]] en de individuele werkgroepen ​ mogen binnen de daarvoor gestelde kaders HRM de opdracht geven een vacature op te stellen en deze in te vullen. Het Bestuur bepaalt welke middelen hiervoor ingezet mogen worden. HRM is op zijn beurt  verantwoordelijk voor het zo direct en toegankelijk mogelijk houden van de organisatie van de Piratenpartij en daarmee het beheer van het functiehuis.
  
 Als werkgroep omvat Human Resources Management de volgende afdelingen: Als werkgroep omvat Human Resources Management de volgende afdelingen:
archief/werkgroep/organisatie/functieprofiel/administratie.txt · Laatst gewijzigd: 2022/02/19 20:18 door 157.90.181.147