Gebruikershulpmiddelen

Site-hulpmiddelen


archief:werkgroep:organisatie:functieprofiel:opleidingen

Verschillen

Dit geeft de verschillen weer tussen de geselecteerde revisie en de huidige revisie van de pagina.

Link naar deze vergelijking

Volgende revisie
Vorige revisie
werkgroep:organisatie:functieprofiel:opleidingen [2014/05/30 16:47] – Externe bewerking 127.0.0.1archief:werkgroep:organisatie:functieprofiel:opleidingen [2022/02/20 18:14] (huidige) – ↷ Links aangepast vanwege een verplaatsing 157.55.39.57
Regel 1: Regel 1:
 ====== Werkgroep: Organisatie ====== ====== Werkgroep: Organisatie ======
-De werkgroep Organisatie, (ook wel Human Resources Management (HRM) genoemd) is een belangrijk onderdeel van elke organisatie, en zeker van de Piratenpartij. HRM draagt zorg voor voldoende bemanning op de juiste posten, en werkt aan continue kwaliteit door de juiste persoon met de juiste taak te verbinden. Voor elke openstaande taak binnen de Piratenpartij staat er daarom een vacature open welke door HRM ingevuld zal worden. Het [[orgaan:bestuur|Bestuur]], de [[orgaan:ledenraad|Algemene Leden Vergadering]] en de individuele werkgroepen  mogen binnen de daarvoor gestelde kaders HRM de opdracht geven een vacature op te stellen en deze in te vullen. Het Bestuur bepaalt welke middelen hiervoor ingezet mogen worden. HRM is op zijn beurt  verantwoordelijk voor het zo direct en toegankelijk mogelijk houden van de organisatie van de Piratenpartij en daarmee het beheer van het functiehuis.+De werkgroep Organisatie, (ook wel Human Resources Management (HRM) genoemd) is een belangrijk onderdeel van elke organisatie, en zeker van de Piratenpartij. HRM draagt zorg voor voldoende bemanning op de juiste posten, en werkt aan continue kwaliteit door de juiste persoon met de juiste taak te verbinden. Voor elke openstaande taak binnen de Piratenpartij staat er daarom een vacature open welke door HRM ingevuld zal worden. Het [[archief:orgaan:bestuur|Bestuur]], de [[archief:orgaan:ledenraad|Algemene Leden Vergadering]] en de individuele werkgroepen  mogen binnen de daarvoor gestelde kaders HRM de opdracht geven een vacature op te stellen en deze in te vullen. Het Bestuur bepaalt welke middelen hiervoor ingezet mogen worden. HRM is op zijn beurt  verantwoordelijk voor het zo direct en toegankelijk mogelijk houden van de organisatie van de Piratenpartij en daarmee het beheer van het functiehuis.
  
 Als werkgroep omvat Human Resources Management de volgende afdelingen: Als werkgroep omvat Human Resources Management de volgende afdelingen:
Regel 28: Regel 28:
  
 ===== Contact ===== ===== Contact =====
-Het je interesse, mail dan met [[bob.sikkema@piratenpartij.nl|Bob Sikkema]].+Heb je interesse, mail dan met de [[vrijwilligers@piratenpartij.nl|vrijwilligers coördinator]].
archief/werkgroep/organisatie/functieprofiel/opleidingen.1401461265.txt.gz · Laatst gewijzigd: 2014/07/14 00:28 (Externe bewerking)